Mediación y Resolución de Conflictos

En todas las organizaciones donde trabajan más de 1 persona, se presentan conflictos; estos resultan en pérdidas de dinero, energía, tiempo y relaciones. Este curso busca enseñar a los estudiantes técnicas y métodos para sacar el mayor provecho de los conflictos que se presenten en su vida y organización. El egresado, en vez de perder con los conflictos, podrá generar oportunidades de negocio, generar energía nueva, aprovechar el tiempo y estabilizar las relaciones. Aprenderá a principios para la fomentar la convivencia pacífica, realizar negociaciones bajo presión, prever reacciones indeseadas, y resolver conflictos.

Titulo Duración Inversión Matrícula Incio del curso Horario
Capacitación en Mediación y Resolución de Conflictos 7 Meses 7 cuotas de Gs. 450.000 (2019) Gs. 450.000 (2019) 06 de Abril Sábado 8:00 – 12:00

Características del programa: Metodología y Sistemas talleres.

  • Estudio de casos.
  • Negociaciones simuladas.

Objetivos del programa?

  1. Aportar a la comunidad negociadores con una capacidad y formación que permita responder con creatividad e idoneidad a la creciente conflictividad de la vida en sociedad.
  2. Fomentar la instalación de sistemas que fomenten la paz en las instituciones educativas.
  3. Equipar a los estudiantes con herramientas para resolver situaciones conflictivas menores con mayor agilidad, reduciendo así los gastos económicos para las partes, y generar una oportunidad de ingreso adicional al mediador.

Malla Curricular.

  • Módulo 1 – Sistemas de Resolución de Controversias
  • Módulo 2 – Medios Alternativos de Resolución de Controversias
  • Módulo 3 – Administración y Resolución de Conflictos
  • Módulo 4 – La negociación como sistema de bajo costo
  • Módulo 5 – Estrategias de la Mediación
  • Módulo 6 – Mediación Familiar

¿Oportunidades que ofrece?

  • Jerarquizar la competencia de los negociadores-mediadores en un entorno interdisciplinario.
  • Fomentar la creación de Centros de Mediación, diseño de programas.
  • Facilitar el intercambio de modelos y experiencias en Negociación-Mediación entre Latinoamérica y el resto del mundo.
  • Reducir los casos de conflictos en las instituciones educativas.

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